Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Manager Resurse Umane Resort
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Manager Resurse Umane Resort dedicat și experimentat pentru a se alătura echipei noastre dinamice. În această poziție, veți fi responsabil pentru coordonarea și gestionarea tuturor aspectelor legate de resursele umane într-un resort de lux. Rolul dumneavoastră va include dezvoltarea și implementarea strategiilor de resurse umane care să susțină obiectivele organizaționale, asigurându-vă că toate politicile și procedurile sunt respectate. Veți lucra îndeaproape cu echipa de conducere pentru a identifica nevoile de personal și pentru a dezvolta programe de formare și dezvoltare care să îmbunătățească performanța angajaților. De asemenea, veți gestiona procesele de recrutare, selecție și integrare a noilor angajați, asigurându-vă că toți membrii echipei sunt bine pregătiți și motivați. În plus, veți fi responsabil pentru gestionarea relațiilor de muncă și pentru asigurarea unui mediu de lucru pozitiv și incluziv. Candidatul ideal va avea o experiență solidă în resurse umane, abilități excelente de comunicare și o abordare proactivă în rezolvarea problemelor.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Dezvoltarea și implementarea strategiilor de resurse umane.
- Gestionarea proceselor de recrutare și selecție.
- Coordonarea programelor de formare și dezvoltare.
- Asigurarea respectării politicilor și procedurilor de resurse umane.
- Gestionarea relațiilor de muncă și a conflictelor.
- Monitorizarea performanței angajaților și oferirea de feedback.
- Dezvoltarea unui mediu de lucru pozitiv și incluziv.
- Colaborarea cu echipa de conducere pentru a identifica nevoile de personal.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență anterioară în resurse umane, de preferat în industria ospitalității.
- Abilități excelente de comunicare și relaționare.
- Cunoștințe solide despre legislația muncii.
- Abilitatea de a gestiona mai multe sarcini simultan.
- Capacitatea de a lucra într-un mediu dinamic și rapid.
- Abordare proactivă în rezolvarea problemelor.
- Abilități de leadership și management al echipei.
- Cunoștințe de limba engleză la nivel avansat.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Care este experiența dumneavoastră în gestionarea resurselor umane?
- Cum abordați conflictele la locul de muncă?
- Puteți descrie o situație în care ați îmbunătățit performanța unei echipe?
- Cum vă asigurați că politicile de resurse umane sunt respectate?
- Ce strategii utilizați pentru a motiva angajații?
